POLÍTICAS INSTITUCIONALES

POLÍTICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

La Fundación Hospital San Carlos se compromete a prestar servicios de salud dentro de los mejores estándares de seguridad en línea con la Política de Seguridad del Paciente, mediante el fortalecimiento de una cultura de seguridad, que redunde en la prevención de una buena gestión frente a la ocurrencia de incidentes y eventos adversos.

POLÍTICA DE HUMANIZACIÓN

La Fundación Hospital San Carlos se compromete a promover en toda la organización una cultura basada en la dignidad, la privacidad y el respeto de usuarios y colaboradores, velando por el conocimiento y cumplimiento.

POLÍTICA DE TALENTO HUMANO

La Política de Talento Humano de la Fundación Hospital San Carlos, se basa en el desarrollo de competencias y contribuye desde la dimensión humana al logro de la plataforma estratégica, a la dignificación de la labor de sus colaboradores y a la promoción de comportamientos socialmente responsables en sus actuaciones.

En coherencia con ello, La Fundación y sus colaboradores propician el crecimiento laboral y personal, a través de un entorno de trabajo saludable y una cultura organizacional humanizada, que vivencia los valores y gestiona el ambiente laboral; todo esto enmarcado en el beneficio del cuidado integral de las personas, su balance de vida-trabajo, la generación del compromiso y la excelencia institucional.

POLÍTICA DE FINANCIACIÓN

La Fundación Hospital San Carlos se compromete a mantener un equilibrio financiero para su sostenibilidad y plan de inversión que esté acorde con los lineamientos estratégicos y presupuestos para el cumplimiento de estos.

POLÍTICA DE ANTISOBORNO Y ANTICORRUPCIÓN

La Fundación Hospital San Carlos, es una organización del sector de la salud, sin ánimo de lucro, prestadora de servicios de salud controlada por la Superintendencia Nacional de Salud y por la Secretaría de Salud. La Fundación Hospital San Carlos, consciente de la responsabilidad que le comporta administrar recursos captados del público en virtud de las autorizaciones legales impartidas por las autoridades competentes ha desarrollado e implementado un esquema de gestión del riesgo al que está expuesta en virtud del desarrollo de su actividad de servicios, para lo cual, acogiendo los metodológicos postulados conceptuales consignados en la NTC ISO 31000 y atendiendo las orientaciones regulatorias consagradas en la normatividad nacional en materia de gestión de riesgos aplicables tanto a las entidades vigiladas por la Superintendencia Financiera como por la Superintendencia de la Economía Solidaria de Colombia, ha intensificado sus esfuerzos a fin de contar con un sistema idóneo de GESTIÓN DEL RIESGO para enfrentar de manera adecuada las contingencias que se pudieran presentar en el desarrollo de su actividad.

POLÍTICA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA

La Fundación Hospital San Carlos decide definir, implementar, operar y mejorar de forma continua un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, soportado en lineamientos claros alineados con la misión, visión y objetivos de la Fundación.

La FHSC, se compromete a salvaguardar la información que genera en la ejecución de sus funciones o la que le es entregada en custodia por usuarios dentro de la ejecución de los trámites de su aspecto misional, identificando y mitigando los riesgos asociados mediante la definición de lineamientos y directrices a las dependencias, funcionarios, contratistas, practicantes y todo aquel que tenga interacción con esta información y la utilización físicamente o a través de equipos, plataformas o sistemas de información dispuestos para su gestión y resguardo.

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